経営理念
お客様のご要望に 『確かな技術 ・ 誠実な対応』 で社会の発展に貢献する。
ものづくりを通して社員の人間的成長を図る。
| 伊藤鉄工株式会社 （ ITO ironworks Co., Ltd. ） |
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| 代表者 | 伊藤 誠 (Makoto Ito ） |
| 創業 | 1969 年 ( 昭和44年 ) |
| 創立 | 1979年 ( 昭和54年 ) |
| 資本金 | 3,450 万円 |
| 社員数 | 13名 |
| 本社所在地 | 〒503 -0985 岐阜県大垣市野口3丁目1番地7号 |
| 電話 ： FAX ： | (0584) 91-6849 (0584) 93-0075 |
| Eメール | heky66@proof.ocn.ne.jp |
| 事業内容 | ・ 切削加工(金属・樹脂 ) ・ 治工具 ・ 金型部品加工 ・ 試作品加工 |
| 主要取引銀行 | ・ 大垣共立銀行 ・ 大垣信用金庫 |
環境への取り組み
当社は、現在の社会問題である 「地球環境保全」 に取り組んでいます。
2010年 （平成22年） 1月25日に、エコアクション21 （環境省が定めた環境経営システム） の認証 ・ 登録をしました。
『エコアクション２１の認証 ・ 登録番号0004532』
１．環境にやさしく、人に安全・安心な素材
必要に応じて「グリーン調達ガイドラインに基づく資材含有化学物質の管理」を実施しています。
２．環境にやさしい加工
切粉の徹底分別、効率よい機械加工などアイデアを出し合いCO2削減を図っています。
３．地域・社会への配慮
大垣テクノメタル工業団地として、緑の確保など地域・社会に配慮した工場です。
４．環境にやさしい工業経営
エコアクション21の認証を継続し、持続可能な企業活動を推進しています。
エコアクション２１ガイドライン２０１７年版以降は、ＳＤＧｓを目標に、また、当社独自の森羅万象の出会いを大切にして取り組んでいます。
以下の取組は、数ある取組の中で特筆すべき足跡を記載します。
(1) 第14回環境コミュニケーション大賞の環境活動レポート部門で 『奨励賞』 を受賞
受賞一覧は、環境省から発表されている「http://www.gef.or.jp/eco-com/14th_ecoaction.htm」からご覧いただけます。
（2）第23回環境コミュニケーション大賞の環境経営レポート部門で『優良賞』を受賞
受賞一覧、講評は、環境省から発表されている「23th_pamphlet.pdf (gef.or.jp)」からご覧いただけます。
（3）エコアクション２１を１０年継続したことにより、エコアクション２１中央事務局より長期間の取組に対して「感謝状」を頂く。
（４）エコアクション２１の取組継続１０年を契機に、岐阜環境カウンセラー協議会会報ＶＯＬ27 2020年6月1日発行版に「エコアクション２１と１０年の歩み」と題して、当社の歩みが特別企画号として掲載される。
寄稿文は、「https://www.gifu-ec.jp/会報/」からご覧いただけます。
５．人間力の育成
当社は、経営理念にある「社員の人間的成長を図る」ことに挑戦しています。
「モノづくりをとおして人づくり」が言われますが、当社では、エコアクション２１を拠りどころにして人づくりに挑戦しています。ただ、特筆ある取組みとして、江戸しぐさを紹介します。
（１）「江戸しぐさ」にある日常生活のマナーに当たる「格言」「人生訓」を全従業員がある期間実践し、その実践報告会によりお互いが切磋琢磨しています。
実践格言は、下記写真のようにパネル化して社内に掲示します。
（２） 環境人づくり企業大賞2015では、タイトルを「環境人間の育成を江戸しぐさから学びオンリーワン企業を目指す」で『優良賞』を受賞しました。
授賞一覧及び審査員からの講評は、「 http://www.eco-lead.jp/commendation/history/winner2015」からご覧いただけます。
以下、当社の環境活動レポートをご紹介します。
■令和２年度 環境経営レポート※PDF
■令和元年度 環境経営レポート※PDF(環境ﾚﾎﾟｰﾄ大賞受賞ﾚﾎﾟｰﾄ)
■平成22年度 環境活動レポート※PDF(環境ﾚﾎﾟｰﾄ大賞受賞ﾚﾎﾟｰﾄ)